Notre démarche 

Installée depuis 1996 à Issoudun, Tremplin, association intermédiaire (loi 1901) à caractère social, dirigée par un conseil d’administration, propose à  des personnes sans activité un parcours d’intégration par un accompagnement socio professionnel et des heures de travail dans le cadre d’une mise à disposition, auprès de particuliers, entreprises, collectivités, associations.

Hormis sa vocation sociale Tremplin a une dimension économique, en répondant aux besoins en main d’œuvre des collectivités, des particuliers, des entreprises et des associations.

L’association se veut un outil du développement local, elle s’inscrit dans le secteur de l’économie sociale et solidaire, à ce titre elle tisse entre les Hommes un lien de solidarité.

Nos engagements

 

La prestation de services implique des engagements qui doivent être respectés par les deux parties.
Tremplin vous assure 
un service optimal en s’engageant à vérifier le respect des principes qui incombent à chacun.

TREMPLIN
S’ENGAGE À :

  • Vérifier les compétences et le savoir-faire du salarié mis à disposition pour réaliser les tâches définies sur le contrat de mise à disposition.
  • Accompagner le salarié dans ses démarches d’intégration sociale et professionnelle.
  • Former les salariés sur les risques professionnels.
  • Suivre le bon déroulement des missions.

L’UTILISATEUR S’ENGAGE À :

  • Garantir les bonnes conditions de travail en toute sécurité pour les salariés mis à disposition.
  • Fournir le matériel et l’outillage nécessaire à la bonne réalisation da la mission.

LE SALARIÉ
S’ENGAGE A :

  • S’investir sur son projet professionnel
  • Faire preuve d’une présentation et d’un comportement irréprochables durant toute la durée de la mission.
  • Impérativement respecter les horaires de missions et les consignes de sécurité.